Description du poste :

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien/technicienne de maintenance en robotique dans une entreprise spécialisée dans la découpe de verre et la transformation de matériaux verriers.

Les missions :
- Maintenance préventive et curative des équipements robotisés (robots de découpe, bras automatisés, lignes de production assistées, etc.).
- Diagnostic et résolution de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et informatiques.
- Interventions sur automates industriels, capteurs, actionneurs et interfaces homme/machine.
- Contrôle, test et mise en service des équipements après réparation.
- Participation à l'amélioration continue du fonctionnement des lignes de production.
- Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations dans la GMAO.
- Collaboration étroite avec les équipes de production pour limiter les arrêts de ligne.

Votre profil :

Vous avez au moins deux années d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé.
Vos compétences / habilitations : - Compétences en mécanique, électricité, automatisme, robotique.
- Lecture de plans, schémas électriques et manuels techniques.

Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine, en quart du lundi au vendredi (possibilité d'astreintes ou d'heures supplémentaires selon activité).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros