Description du poste :

Missions de l'agent occupant le poste
- Veiller à l'entretien courant des bâtiments et des extérieurs et participer à la création de nouveaux ouvrages
- Participer aux astreintes techniques
- Assurer la tenue du registre de sécurité
- Organiser le fonctionnement des équipes sous sa responsabilité,
- Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations
- Participer au bon fonctionnement des services et s'assurer de la continuité du service rendu aux personnes accueillies ou accompagnées par le Centre d'Ailhaud Castelet
- Assurer la continuité de service informatique, téléphonique et autres demandes.

Activités principales et spécifiques de l'agent occupant le poste
- Assurer le bon accueil et le bien être des usagers et contribuer à la bonne image de l'établissement vis-à-vis de l'extérieur
- Assurer le suivi et l'accompagnement des outils pédagogiques (ruches, jardins)
- Assurer la sécurité à l'intérieur de l'établissement
- Veiller et participer au bon état du parc des véhicules
- Assurer l'accompagnement des stagiaires
- Participer à la vie institutionnelle : journées portes ouvertes, démarche qualité, mise en ?uvre du projet d'établissement et de service
- Mener l'entretien annuel des personnels sous son autorité et proposer une appréciation
- Participer au transport des enfants (circuits et inclusion) si besoin
- Assurer l'organisation des exercices d'évacuation.
- Prendre contact avec les entreprises : devis, achats, organisation des travaux et soumettre à la direction ...
- Assurer le suivi du DUERP en collaboration avec les représentants du personnel

CDD d'1 an renouvelable à compter du 1er décembre 2026. CV et lettre de motivation obligatoire

Horaires : 38H50/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération grille indiciaire FPH et selon l'expérience