Description du poste :
Missions d'entretien et de maintenance
- Vous assurez la gestion technique, la veille technique des bâtiments et hébergements locatifs en réalisant des contrôles journaliers et hebdomadaires ;
- Vous effectuez des travaux de dépannage et de petites réparations (électricité, plomberie.) en étant à disposition de la clientèle ;
- Vous réalisez les petits travaux d'espaces verts : tontes, tailles des haies et arbustes, nettoyage des allées et chemins du camping et du site de Neufont ;
- Vous assurez le nettoyage extérieur des hébergements en avant et après saison et vous veillez à ce que le nettoyage des sanitaires collectifs soit effectif ;
- Vous respectez un contact permanent avec les autres acteurs du site et avez connaissance de leurs besoins.
Profil : H/F de formation BEP, Bac PRO ou BTS, DUT filière technique
- Expérience avérée dans l'entretien d'espaces verts et de bâtiments
- Polyvalence
- Disponibilité
- Rigueur, dynamisme et motivation
- Sens du service public
- Capacités organisationnelles
- Compétences techniques (plomberie, électricité, peinture.)
Prise de poste à partir du 1er avril 2026
Statut
- Contrat saisonnier de 6 mois.
- Possibilité de CDD 12 mois avec la mission supplémentaire de gardiennage du site : surveillance du site de Neufont dans sa totalité (lac, autour du lac, camping). Logement de fonction.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Souhaité
- Compétences techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention collective Organismes de tourisme