Description du poste :
Adjoint manager de magasin H/F - CDI 39h
Vous accompagnez l'équipe de direction dans le bon fonctionnement quotidien du magasin. Vos missions comprennent la mise en rayon, le facing, la gestion des stocks et des ruptures, les commandes, le suivi de l'assortiment ainsi que le management des équipes.
Poste évolutif : vous intégrerez le magasin au niveau LS 3, avec des points mensuels avec la direction afin de suivre votre progression. Après six mois, une validation permettra votre passage au niveau 4 et la confirmation de votre poste d'adjoint manager, selon l'atteinte des objectifs fixés.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 13 eme mois