Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Psychologue en psychiatrie adulte :
50 % UPS - Unité de Prévention du Suicide
50% CAPSI - Centre d'Accueil et d'orientation de la crise psychique
dès que possible
en CDD de 6 mois renouvelable (à 100 %)
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Suivi psychologique des patients et de l'entourage : consultations au CAPSI, consultations aux endeuillés, consultations troubles de l'humeur complexe, consultations psychotraumatismes complexes
- Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
- Participation à la continuité des soins : interventions au sein des unités en fonction des besoins
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Travail d'équipe : participation à l'animation clinique des projets cliniques et du fonctionnement des équipes
- Autonomie (savoir choisir les tests pertinents au profil du patient, savoir choisir l'approche thérapeutique adaptée aux situations cliniques)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Discrétion et respect du secret professionnel
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle
- Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-pôle, autres unités du pôle intersectoriel, lien avec les autres psychologues de l'unité, médecins, psychologues, orthophonistes libéraux.
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Master 2 en psychologie
- Connaissance de la population spécifique aux soins en santé mentale
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Les rythmes de travail peuvent être ajustés en fonction des particularités du service
- Le poste peut nécessiter l'utilisation d'un véhicule personnel ou un véhicule de service (réunion entre les différents sites du Pôle)
AVANTAGES :
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Master mention psychologie - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2369.0 Euros sur 12.0 mois