Description du poste :

L'Institut Médico-Educatif l'ESTUAIRE accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) autistes et déficients intellectuels avec Troubles Envahissants du Développement.

Le poste:

- Travail avec les équipes pluridisciplinaires

- Accompagnement éducatif auprès d'enfants autistes dans les actes de la vie quotidienne

- Mise en place d'ateliers ou activités éducatifs

- Rédaction d'écrits professionnels

Présentation impérative du diplôme

Avantage : RTT

Expérience

Débutant accepté
Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accompagner une personne dans ses démarches
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Formation

Bac+2 ou Bac +3
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Avantages :


RTT

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté négociable.