Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, MV Rénovation 2B, entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation.
Selon vos compétences, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches :
Travaux de préparation et de remise en état des supports.
Petits travaux de démolition et de maçonnerie.
Aide à la pose de plaques de plâtre, cloisons et doublages.
Travaux de peinture, préparation des murs et finitions.
Aide à la pose de carrelage, faïence et revêtements de sols.
Réalisation de petits travaux de rénovation et de finition.
Approvisionnement des chantiers et manutention des matériaux.
Protection des zones de travail, nettoyage et rangement des chantiers.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et polyvalente, ayant une bonne connaissance générale des métiers du bâtiment.
Expérience dans le bâtiment souhaitée.
Capacité à intervenir sur différents types de travaux.
Bonne utilisation de l'outillage courant.
Autonomie dans les tâches confiées.
Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur.
Respect des consignes de sécurité et souci du travail bien fait.
Envie d'apprendre et de développer ses compétences.
La polyvalence, la motivation et la capacité d'adaptation seront des critères importants pour ce poste.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon compétences