Description du poste :
Missions :
- Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail
- Traitement des anomalies de badgeage
- Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage)
- Facilitation du traitement des dossiers individuels avec la Mutuelle
- Participation à la campagne d'intégration des alternants
- Réalisation d'avenants aux contrats de travail
D'autres activités seront confiées en fonction des besoins du service.
Compétences clés :
Administration du personnel
Gestion documentaire
Suivi réglementaire
Reporting RH
Maîtrise d'Excel
Confidentialité
Organisation et priorisation
Communication interne
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Missions :
- Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail
- Traitement des anomalies de badgeage
- Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage)
- Facilitation du traitement des dossiers individuels avec la Mutuelle
- Participation à la campagne d'intégration des alternants
- Réalisation d'avenants aux contrats de travail
D'autres activités seront confiées en fonction des besoins du service.
Compétences clés :
Administration du personnel
Gestion documentaire
Suivi réglementaire
Reporting RH
Maîtrise d'Excel
Confidentialité
Organisation et priorisation
Communication interne
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois