Description du poste :
Vos missions principales :
- Pilotage des campagnes de recrutement : Définition des besoins, sourcing et sélection pour des profils variés (cadres, ingénieurs, techniciens, opérateurs).
- Développement de l'alternance et des stages : Gestion complète du plan de recrutement des jeunes talents (relations écoles, parcours d'intégration, suivi des tuteurs).
- Attractivité & Marque employeur : Valorisation de nos métiers techniques sur le bassin d'emploi local.
- Déploiement de la politique SSE : Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes QHSE propres à l'aéronautique.
- Prévention des risques : Mise à jour du DUERP, analyse des accidents du travail et animation des causeries sécurité.
- Culture sécurité : Sensibiliser et accompagner les équipes terrain au quotidien.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Rémunération Horaire de 25.0 Euros