Description du poste :

Entreprise spécialisée dans les espaces verts, située à Bordères-sur-L'échez, recherche son/sa future Assistante de direction.
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, sérieuse, rigoureuse et autonome, qui souhaite s'investir durablement dans l'entreprise et être un véritable soutien à la direction.
VOS MISSIONS
- La gestion administrative quotidienne de l'entreprise
- Le suivi de la comptabilité et des factures
- Le suivi des règlements et des échéances
- La préparation et le suivi des éléments comptables
- La gestion administrative du personnel et des RH
- Le suivi des dossiers salariés
- La gestion et le classement des documents administratifs
- Le suivi des différentes obligations de l'entreprise
- L'assistance à la direction dans la gestion quotidienne
- La prise en charge des missions confiées avec autonomie et sens des responsabilités
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Très rigoureuse et organisée
- Méthodique et particulièrement attentive aux détails
- Autonome et capable de prendre des initiatives
- Fiable, discrète et respectueuse de la confidentialité
- À l'aise avec la comptabilité et les démarches RH
- Capable de gérer plusieurs tâches et priorités
- Dotée d'un véritable sens des responsabilités
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
CONDITIONS
- CDI, avec possibilité de commencer par un CDD préalable avant le contrat définitif
- 35 heures ou temps partiel, selon le profil
- Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences
- Poste basé à Bordères-sur-L'échez
Si vous êtes une personne fiable, impliquée et organisée, souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine et occuper un poste avec de vraies responsabilités, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.soules@gmail.com

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération primes