Description du poste :
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un renforcement d'activité, nous recherchons un(e) guide touristique passionné(e) par la région bordelaise. Si tu sais créer une expérience mémorable pour des voyageurs internationaux, que tu maîtrises l'?nologie et l'art de la dégustation, ce poste est fait pour toi.
Missions principales :
Animer des visites guidées (collectives ou privées) en anglais : formats demi-journée, journée complète, circuits réguliers et sur-mesure, en semaine et le week-end.
Assurer la conduite des clients lors des transferts, excursions et circuits touristiques à travers les vignobles (Saint-Émilion, Médoc, Graves-Sauternes, Entre-deux-Mers, Blayais) et le centre de Bordeaux.
Animer des ateliers de dégustation et dynamiser la vente de vins dans les châteaux partenaires.
Assurer ponctuellement des prestations sur d'autres destinations (Cognac, Dordogne, etc.).
Veiller à l'entretien, au nettoyage et au bon état général des véhicules mis à disposition.
Profil recherché :
Première expérience significative exigée dans l'?notourisme ou les wine tours.
Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral (niveau C1/C2 minimum) ; la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus apprécié.
Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à transmettre ses connaissances dans une ambiance conviviale.
Permis B valide obligatoire.
Titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier OBLIGATOIRE.
Excellente culture générale et connaissance approfondie du patrimoine et du vignoble bordelais.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois