Description du poste :
Olala Bordeaux étoffe son équipe !
Nous recherchons nos guides capables de faire passer un moment inoubliable à nos globe-trotteurs !!
Si tu t'y connais en vin, si tu maitrises l'art de la dégustation, que tu sais animer un groupe, que tes blagues font autant rire les francophones que les anglophones, ce poste est fait pour toi !
Après avoir suivis notre formation en interne d'une semaine vous guiderez en autonomie nos groupes de Touristes (8 personnes maximums)
Missions:
Intégré.e à une équipe de guides, vous faites partager votre passion du vin aux invités lors de "Wine Tours" ou lors de dégustations au sein de notre agence située au c?ur du centre historique de Bordeaux.
Qualifications:
Vous avez une formation dans le vin/le tourisme et/ou une première expérience dans ce secteur.
Nous cherchons une personne bilingue (une troisième langue est appréciée), passionnée de vin avec une bonne notion de l'accueil, le sens de la vente et une grande disponibilité et flexibilité.
Évidemment, la bonne ambiance est de mise mais le sérieux aussi !
Qualités requises:
Ponctualité, bonne humeur, adaptabilité, permis B avec expérience
Rémunération:
Selon le profil
Majoration dimanche et jours fériés
Heures supplémentaires
Tickets restaurant
Primes
Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil