Description du poste :

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Amarrage un.e auxiliaire de puériculture de nuit.

Amarrage est un service du CDEF relevant de l'Aide sociale à l'Enfance qui accueille des mères ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ou enceintes. Les familles sont accueillies dans des studios au c?ur de Bordeaux dans une structure semi-collective. L'accompagnement est centré sur l'accompagnement à la parentalité, la conjugalité tout en travaillant la restauration de sa place comme individu.

Missions :

- accompagner et assurer la sécurité physique et morale des familles(mère+enfants) lors de ces périodes charnières de soirée et nuit
- assurer les transmissions avec l'équipe éducative de jour
- surveiller les lieux
- relais envisageable (garde enfants baby room du service)

Compétences :

- Connaissance des soins, du nursing nécessaire au nourrisson et à l'enfant de moins de trois ans.
- Connaissance de la réglementation et des missions « protection de l'enfance »
- Compétence technique d'observation
- Utilisation de l'outil informatique

Poste :

-Horaires : Horaires de nuit soit de 20h30 à 7h30 soit de 21h00 à 8h00.
-Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS


CDD d'un an en remplacement d'un agent en formation

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Horaires : Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire de la fonction publique hospitalière