Description du poste :
L'association APIMI ?uvre depuis 20 ans pour :
- l'accueil de tous les enfants dans un souci de non-exclusion en pratiquant l'intégration collective d'enfants en situation de handicap;
- la valorisation de l'intérêt socio-éducatif, voire civique, pour les enfants sans handicap et leur famille, de fréquenter des enfants en situation de handicap ainsi que leur famille.
Pour mettre en ?uvre ce projet, APIMI gère :
- 2 établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) : LE JARDIN D'HORTENSE et LA CABANE DE GUSTAVE, avec pour chacun de ces établissements un accueil collectif et un accueil familial. Un tiers des places disponibles est réservé aux enfants en situation de handicap, au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au c?ur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
- Le centre d'accompagnement parents professionnels (CAPP) à destination de familles d'enfants en situation de handicap et des professionnels de la petite enfance investis sur des projets inclusifs.
Nous recherchons notre Directrice ou Directeur pour notre multi accueil collectif et familial inclusif de 30 places « LE JARDIN D'HORTENSE ».
Vous êtes titulaire du D.E. de puériculture.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste de direction d'EAJE.
Vous serez garant.e - du bon fonctionnement général de la structure et de la mise en ?uvre du projet d'accueil inclusif avec ses particularités notamment pour la fonction de RSAI :
- Encadrement la gestion et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la directrice adjointe autour de ce projet inclusif
- Qualité de l'accompagnement global de tous les enfants comme de celui de leurs parents.
- Bonne mis en ?uvre des protocoles de sécurité, d'hygiène, de soins
- Respect de la réglementation - de la collaboration avec nos partenaires institutionnels et le respect de nos engagements
- Respect notre gouvernance associative et des différentes instances au sein de nos établissements
- Qualité de la collaboration avec les autres services gérés par l'APIMI
Rigoureux.se, autonome, à l'écoute, créatif.ve, avec de vraies valeurs associatives, vous assumerez vos responsabilités humaines, économiques et réglementaires pour proposer un service permanent de qualité aux familles et un cadre rassurant et soutenant pour votre équipe dans la mise en ?uvre de sa mission.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'association et des autres services.
Poste en CDI 35H - statut cadre
Salaire de base : 3772,92? brut/mois + possible reprise d'ancienneté
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Si l'exercice de ces fonctions et notre projet associatif vous attirent,
faites vous connaître en envoyant votre candidature (CV + LM) à : postuler_traitsdunion@yahoo.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3772.0 Euros sur 12.0 mois Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / en petite enfance
Description du poste :
L'association APIMI ?uvre depuis 20 ans pour :
- l'accueil de tous les enfants dans un souci de non-exclusion en pratiquant l'intégration collective d'enfants en situation de handicap;
- la valorisation de l'intérêt socio-éducatif, voire civique, pour les enfants sans handicap et leur famille, de fréquenter des enfants en situation de handicap ainsi que leur famille.
Pour mettre en ?uvre ce projet, APIMI gère :
- 2 établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) : LE JARDIN D'HORTENSE et LA CABANE DE GUSTAVE, avec pour chacun de ces établissements un accueil collectif et un accueil familial. Un tiers des places disponibles est réservé aux enfants en situation de handicap, au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au c?ur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
- Le centre d'accompagnement parents professionnels (CAPP) à destination de familles d'enfants en situation de handicap et des professionnels de la petite enfance investis sur des projets inclusifs.
Nous recherchons notre Directrice ou Directeur pour notre multi accueil collectif et familial inclusif de 30 places « LE JARDIN D'HORTENSE ».
Vous êtes titulaire du D.E. de puériculture.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste de direction d'EAJE.
Vous serez garant.e - du bon fonctionnement général de la structure et de la mise en ?uvre du projet d'accueil inclusif avec ses particularités notamment pour la fonction de RSAI :
- Encadrement la gestion et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la directrice adjointe autour de ce projet inclusif
- Qualité de l'accompagnement global de tous les enfants comme de celui de leurs parents.
- Bonne mis en ?uvre des protocoles de sécurité, d'hygiène, de soins
- Respect de la réglementation - de la collaboration avec nos partenaires institutionnels et le respect de nos engagements
- Respect notre gouvernance associative et des différentes instances au sein de nos établissements
- Qualité de la collaboration avec les autres services gérés par l'APIMI
Rigoureux.se, autonome, à l'écoute, créatif.ve, avec de vraies valeurs associatives, vous assumerez vos responsabilités humaines, économiques et réglementaires pour proposer un service permanent de qualité aux familles et un cadre rassurant et soutenant pour votre équipe dans la mise en ?uvre de sa mission.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'association et des autres services.
Poste en CDI 35H - statut cadre
Salaire de base : 3772,92? brut/mois + possible reprise d'ancienneté
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Si l'exercice de ces fonctions et notre projet associatif vous attirent,
faites vous connaître en envoyant votre candidature (CV + LM) à : postuler_traitsdunion@yahoo.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3772.0 Euros sur 12.0 mois Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / en petite enfance