Description du poste :
Poste ouvert aux personnes disposant d'une Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé ** Entreprise Adaptée **
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client, les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et la législation (code de la route).
Missions principales
Effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client.
Suivre le planning de collecte
Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client un avis de passage
Livrer des corbeilles et des bacs auprès des clients
Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres)
Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients (ex : désarchivage)
Être responsable de son véhicule (état général, propreté intérieure et extérieure, etc)
Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise
Alerter le Responsable Exploitation de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée
Liste non exhaustive
Profil
Permis B
Utilisation du matériel de géolocalisation (GPS)
Rigueur et autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à s'organiser de manière individuelle
Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus
Savoir rendre compte de son activité quotidienne
Aisance relationnelle
Conditions d'exercice :
Autonomie en conduite d'un véhicule
Manutentions manuelles > à 15 kg
Action de pousser / tirer des charges lourdes
Circulation et stationnement dans Bordeaux
Port des EPI indispensable
Contrat / Rémunération
CDI
Salaire mensuel brut de 1943.02?
Prime de vacances annuelle brute
Temps de travail : du lundi au vendredi 35h/semaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1943.02 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée