Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un technicien réparation/modernisation (H/F) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Bordeaux.
Missions :
En tant que technicien réparation/modernisation (H/F), vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions suivantes :
- Effectuer les travaux de modification et d'adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients.
- Réaliser les essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt
- Sur tous types de technologies multimarques et de bâtiments
- Formation à nos méthodes et processus en binôme avec un autre technicien
- Formation régulière à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires
Profil recherché
Formation / Expérience
- formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste
- expérience de 2 ans minimum idéalement dans le secteur des ascenseurs, en réparation et/ou modernisation
- grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie
Compétences requises
- votre sens du relationnel, travail d'équipe,
- fiabilité et rigueur
- impératif titulaire du permis de conduire
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Electrotechnique - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois