Description du poste :
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier d'Employé Technique et Maintenance autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux !
Chaque jour, vous contribuez à offrir à nos clients un environnement fonctionnel, sécurisé et agréable.
Dans les coulisses, au sein de l'équipe technique, votre rôle sera de :
- Assurer les travaux courants du magasin : entretien des équipements, rénovation et aménagement
- Effectuer la maintenance préventive, en inspectant les installations, en détectant les anomalies et en corrigeant les dysfonctionnements
- Faciliter l'intervention de nos prestataires de travaux externes
- Garantir le bon déroulement technique des événements commerciaux
Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !
Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous maîtrisez la technologie
Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe !
Vous êtes orienté vers l'action et savez vous adapter aux situations
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation.
Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP Electricien et d'une habilitation vous permettant d'effectuer des travaux d'ordre électrique (basse tension).
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la technique et la maintenance.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres :
https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer notre Responsable Pôle Opérationnel et notre RRH.
Nos avantages
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences :
? Junior : à partir de 23 985? bruts
? Expérimenté : à partir de 25 000? bruts
- Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 600? bruts par an
- Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
- Une prime vacances de 500? bruts par an versée début juin
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Une remise sur vos achats
- Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à c?ur, sur votre temps de travail
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (13 des postes pourvus en interne en 2024)
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 23985.0 Euros à 25000.0 Euros sur 13.0 mois Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 600€ bruts par an