Description du poste :

Grâce à vos connaissances juridiques solides et sous la supervision de la Responsable Juridique, vous accompagnerez les chefs d'entreprise clients du cabinet et prendrez en charge les missions suivantes :

1. Rédaction d'actes juridiques courants et complexes :
Rédaction des procès-verbaux d'Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, modifications statutaires)
Conception et rédaction d'actes juridiques sur-mesure et complexes (pactes d'associés, conventions de trésorerie, conventions de prestations de services intragroupe, protocoles d'accord, garanties d'actif et de passif...)
Suivi des procédures administratives et des formalités réglementaires (guichet unique, publications légales, greffe)
2. Accompagnement des opérations d'ingénierie juridique et haut de bilan :
Audit juridique dans le cadre d'opération de croissance externe
Accompagnement des clients lors des opérations de cession et d'acquisition de sociétés ou de fonds de commerce
Participation à la réalisation d'opérations de restructuration, réorganisation de groupes et transformations de sociétés
Réalisation de recherches approfondies et d'analyses sur des problématiques spécifiques en droit des affaires et droit des sociétés
Votre profil :
Formation : Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise-comptable, cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise.
Compétences clés :
Rigueur rédactionnelle et maîtrise de la rédaction d'actes juridiques complexes
Solides capacités d'organisation, d'analyse, de recherche et de synthèse
Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein de notre structure

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Droit des sociétés - Souhaité
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros