Description du poste :

ALTITUDE 4478, société spécialisée dans la location de services, recherche, dans le cadre du développement de son activité sur Bordeaux un(e) :

RESPONSABLE DE SITE (H/F)
CDI

Dans le cadre de notre activité au sein d'un Centre Hospitalier Universitaire Bordeaux (CHU), nous recherchons un(e) Responsable de site.
Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité sur site et êtes garant(e) de la qualité de service ainsi que du développement de l'activité.
Responsabilités:
Encadrer, animer et accompagner l'équipe sur site ;
Organiser et superviser les opérations quotidiennes afin de garantir la
continuité et la qualité du service ;
Développer le chiffre d'affaires des prestations multimédias dans le
respect des objectifs fixés ;
Assurer le suivi administratif et comptable de l'activité (facturation, caisse,
reporting, contrôle des encaissements, etc.) ;
Veiller à la satisfaction des usagers et des interlocuteurs de
l'établissement ;
Être force de proposition pour optimiser les performances du site et
contribuer à son développement.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou d'un site de services.
Doté(e) de qualités managériales reconnues, vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer une équipe autour d'objectifs
communs.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les outils de gestion et de suivi comptable. Votre sens du service, votre esprit d'initiative et votre capacité à développer l'activité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Lieu du poste : En présentiel

Pour candidater nous vous remercions d'envoyer CV et Lettre de motivation à ophelie.delcuze@altitude4478.com

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération selon profil