Description du poste :
Vous intervenez au sein d'un DITEP, sur le service ambulatoire, auprès d'enfants et jeunes de 6 à 25 ans.
Missions :
-Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi...) en lien étroit avec leur famille.
- Mise en ?uvre et coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec le jeune, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
- Concevoir et conduire des actions et des projets éducatifs.
- Participation à la rédaction d'écrits professionnels (dossier MDPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO DUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable.).
- Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Compétences :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Connaissance de l'accompagnement de jeunes avec TND
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et de communication
- Aisance rédactionnelle
Avoir travaillé auprès d'un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
Permis B exigé
Poste en CDI (35h) à pourvoir à partir du 21 septembre 2026.
Cv et lettre de motivation à adresser à Mme DUBOIS Sandrine Directrice adjointe sur le DITEP OREAG (sandrine.dubois@oreag.org)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CONVENTION 1966