Description du poste :
Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH en collaboration avec la Chargée de recrutement.
Vos missions principales seront :
Ø Recrutement :
Mettre en ?uvre la campagne de recrutement des alternances et stages :
o Analyser les besoins avec les managers
o Rédiger et diffuser les offres d'emplois
o Réaliser la première sélection des candidats
o Réaliser les entretiens
o Effectuer le suivi des recrutements et le suivi administratif post-entretien (contrats, .)
o Participer à la mise en ?uvre du plan annuel de recrutement
Ø Gestion de la formation :
o Participer à la construction et au déroulement du Plan de Développement des Compétences
o Participer à la mise à jour du catalogue interne de formations
o Assurer, avec l'équipe RH, le suivi avec les organismes de formations
o Collaborer, avec l'équipe RH, à l'organisation de formations internes
Ø Support aux projets RH en cours
o Suivre les évolutions du processus d'intégration
Ø Suivi des indicateurs RH
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB.
* Salaire calculé selon la base de la règlementation de l'alternance en vigueur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois