Description du poste :
Vos missions:
- Coordonner et harmoniser les actions éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
- Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
- Assurer la transmission de l'information
- Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
- Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
- Encourager la transdisciplinarité
- Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.)
Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'observation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence, discrétion et patience
Qualités demandées:
- Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
- Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
- Un extrait de casier judiciaire sera demandé
Rémunération et avantages
- Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
- Parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, compte épargne temps,...
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Capacités d'écoute et d'observation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2152.0 Euros à 3234.0 Euros sur 12 mois