Description du poste :

Notre société PRO ROSS EAU existe depuis plus de 20 ans, comprend une quinzaine de salariés.
Sous la responsabilité du gérant, le conducteur de travaux devra piloter des équipes de plombiers chauffagistes, encadrer les installateurs et techniciens.
Missions principales :
- Piloter / encadrer les équipes avec soutien technique
- Gestion du planning
- Lancement et suivi des chantiers, mise en place des équipes
- Gérer quotidiennement les interventions des équipes
- Assister aux réunions de chantiers
- Savoir établir les devis et les commandes
- Approvisionnement du matériel sur les chantiers
- Savoir réaliser les paramétrages et les mises en services des régulations

L'installation des équipements concernés sont les suivants :
- Pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Chaudières à gaz et fioul
- Chaudières biomasse bois / granulées
- Panneaux photovoltaïques
- Ballons d'eau chaude
- Poêles à bois et à granulés
- Inserts à bois et à granulés
- Mis en ?uvre des conduits de fumées
- Installation de caisson VMC simple et double flux
- Mise en place de sanitaires
- Pose de radiateurs, plancher chauffant, régulation
- Mis en ?uvre de réseaux :
- tube en cuivre / acier
- tube en PER / Multicouche
- tube PVC
- gaine galvanisée
- Mise en service des équipements
- Raccordement électrique sur les équipements installés

Profil :
Vous êtes issu d'une formation technique (type chauffage, Maintenance, Energie), vous justifiez d'une expérience solide dans le métier, minimum de 5 ans.
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, rigoureux et organisé seront des atouts ainsi que la satisfaction client une qualité importante pour notre société.

Vos déplacements professionnels seront dans les départements suivants :
91,92,94,75,77 ET 78
Un véhicule vous sera fourni.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros

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