Description du poste :
TAS GROUPE holding regroupant TAS PROMOTION et COTAFOR spécialisée dans la promotion immobilière et sa construction, recherche pour développer son activité au sein de ses nouveaux chantiers, plusieurs conducteurs/conductrices de travaux pour les nouveaux programmes de construction que nous proposons.
Véritable acteur/actrice sur chantier, vous possédez des connaissances techniques solides pour mener à bien vos missions qui vous seront demandées. Vous serez en charge de la bonne mise en place du chantier et des divers échanges. La gestion des appels/mails/courriers est une valeur primordiale pour assurer la fluidité de l'avancement des projets.
Chargé du suivi de chaque étape du chantier, vous assurerez surtout les les liens entre les différents acteurs du projet (client/prestataires/sous-traitants/.)
Activités principales :
- Organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
- La gestion du planning et le tri des correspondances ;
- Rédaction des rapports de chantier / présences ;
- Préparations de chaque étapes du chantier pour assurer l'avancement ;
Compétences :
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel,....)
- Qualité de rédaction et d'expression orale
- Sens organisationnel
Programmation :
- Travail en journée - 7H30-18H
Type de gratification :
- Prime fin de chantier
- Prime de fin d'année
Lieu du poste : Siège et déplacements régulier au chantier.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Souhaité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2976.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
TAS GROUPE holding regroupant TAS PROMOTION et COTAFOR spécialisée dans la promotion immobilière et sa construction, recherche pour développer son activité au sein de ses nouveaux chantiers, plusieurs conducteurs/conductrices de travaux pour les nouveaux programmes de construction que nous proposons.
Véritable acteur/actrice sur chantier, vous possédez des connaissances techniques solides pour mener à bien vos missions qui vous seront demandées. Vous serez en charge de la bonne mise en place du chantier et des divers échanges. La gestion des appels/mails/courriers est une valeur primordiale pour assurer la fluidité de l'avancement des projets.
Chargé du suivi de chaque étape du chantier, vous assurerez surtout les les liens entre les différents acteurs du projet (client/prestataires/sous-traitants/.)
Activités principales :
- Organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
- La gestion du planning et le tri des correspondances ;
- Rédaction des rapports de chantier / présences ;
- Préparations de chaque étapes du chantier pour assurer l'avancement ;
Compétences :
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel,....)
- Qualité de rédaction et d'expression orale
- Sens organisationnel
Programmation :
- Travail en journée - 7H30-18H
Type de gratification :
- Prime fin de chantier
- Prime de fin d'année
Lieu du poste : Siège et déplacements régulier au chantier.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Souhaité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2976.0 Euros sur 12.0 mois