Description du poste :
L'EHPAD de Rambuteau et de Rocca est implanté dans la commune de Bois-Sainte-Marie, en Saône et Loire (71). Elle est située à environ 30 km de Paray-le-Monial et 50 km de Mâcon.
L'établissement accueille 110 résidents et est composé de 5 services d'hébergement dont 2 unités Alzheimer. Chaque service dispose de sa propre équipe dont une animatrice qui participe aux soins les matins. Fraîchement rénové, l'EHPAD offre de très bonnes conditions de travail au personnel et une qualité de vie aux résidents.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique cette offre est faite pour vous !
MISSION D'HYGIENE
Pratiquer et respecter les procédures de bio-nettoyage des locaux
- Pratiquer et respecter la procédure d'entretien d'une chambre au quotidien
- Pratiquer l'entretien des autres locaux et des accès de service au quotidien communs
L'entretien des locaux se réalise, au coup par coup, en fonction de la disponibilité des résidents pour l'entretien de leur chambre. La priorité étant donnée à l'entretien des chambres puis des accès communs et de la salle de restauration.
Stocker, préparer les dilutions de produits et entretenir les matériaux nécessaires au bio-nettoyage
- Préparation de la dilution avec calcul des doses de produit pour pratiquer le nettoyage selon la méthode de pré-imprégnation (centrale de dilution normalement fonctionnelle)
- Vérification du contenu du chariot
- Réapprovisionnement du matériel nécessaire à sa pratique sur le chariot pour le lendemain et désinfection du chariot
- Stockage du chariot et des produits dans le local prévu à cet effet
- Les matériels (types rasants et lavettes) usités et sales sont évacués
- Les sacs poubelle sont évacués dans le local prévu à cet effet
MISSION DE GESTION
Gérer les stocks et les commandes des produits et matériaux nécessaires aux pratiques de bio-nettoyage
- Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux d'entretien
- Evaluer, choisir et utiliser les produits et des matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Etre critique sur la qualité des produits et matériaux utilisés et s'en référer au cadre de santé ou à l'IDE hygiéniste
APPLIQUER ET RESPECTER LES PROCEDURES DE TRACABILITE DE SON ACTIVITE
- Utiliser et respecter la procédure de traçabilité des actes d'entretien des chambres
- Remplir quotidiennement la fiche de traçabilité de son activité pour l'entretien des chambres selon le protocole et pour les toutes les autres tâches à réaliser hebdomadairement ou mensuellement.
-Transmettre cette fiche mensuellement au cadre de santé
MISSION SOCIALE
- Être à l'écoute
- A la prise de poste, s'enquérir auprès de l'équipe de soins des priorités en termes d'entretien des locaux (lecture des transmissions)
- Transmettre les informations utiles à l'équipe de soins concernant les résidents
- Respecter les rythmes de vie et l'intimité des résidents
ENCADREMENT ET FORMATION
- Transmettre ses connaissances et son savoir-faire aux stagiaires
- Afin de maintenir ses connaissances à jour et parfaire sa pratique, l'agent doit envisager de se former tout au long de sa carrière
- Possibilité de formation et d'évolution sur des métiers orientés "soins"
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'EHPAD de Rambuteau et de Rocca est implanté dans la commune de Bois-Sainte-Marie, en Saône et Loire (71). Elle est située à environ 30 km de Paray-le-Monial et 50 km de Mâcon.
L'établissement accueille 110 résidents et est composé de 5 services d'hébergement dont 2 unités Alzheimer. Chaque service dispose de sa propre équipe dont une animatrice qui participe aux soins les matins. Fraîchement rénové, l'EHPAD offre de très bonnes conditions de travail au personnel et une qualité de vie aux résidents.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique cette offre est faite pour vous !
MISSION D'HYGIENE
Pratiquer et respecter les procédures de bio-nettoyage des locaux
- Pratiquer et respecter la procédure d'entretien d'une chambre au quotidien
- Pratiquer l'entretien des autres locaux et des accès de service au quotidien communs
L'entretien des locaux se réalise, au coup par coup, en fonction de la disponibilité des résidents pour l'entretien de leur chambre. La priorité étant donnée à l'entretien des chambres puis des accès communs et de la salle de restauration.
Stocker, préparer les dilutions de produits et entretenir les matériaux nécessaires au bio-nettoyage
- Préparation de la dilution avec calcul des doses de produit pour pratiquer le nettoyage selon la méthode de pré-imprégnation (centrale de dilution normalement fonctionnelle)
- Vérification du contenu du chariot
- Réapprovisionnement du matériel nécessaire à sa pratique sur le chariot pour le lendemain et désinfection du chariot
- Stockage du chariot et des produits dans le local prévu à cet effet
- Les matériels (types rasants et lavettes) usités et sales sont évacués
- Les sacs poubelle sont évacués dans le local prévu à cet effet
MISSION DE GESTION
Gérer les stocks et les commandes des produits et matériaux nécessaires aux pratiques de bio-nettoyage
- Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux d'entretien
- Evaluer, choisir et utiliser les produits et des matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Etre critique sur la qualité des produits et matériaux utilisés et s'en référer au cadre de santé ou à l'IDE hygiéniste
APPLIQUER ET RESPECTER LES PROCEDURES DE TRACABILITE DE SON ACTIVITE
- Utiliser et respecter la procédure de traçabilité des actes d'entretien des chambres
- Remplir quotidiennement la fiche de traçabilité de son activité pour l'entretien des chambres selon le protocole et pour les toutes les autres tâches à réaliser hebdomadairement ou mensuellement.
-Transmettre cette fiche mensuellement au cadre de santé
MISSION SOCIALE
- Être à l'écoute
- A la prise de poste, s'enquérir auprès de l'équipe de soins des priorités en termes d'entretien des locaux (lecture des transmissions)
- Transmettre les informations utiles à l'équipe de soins concernant les résidents
- Respecter les rythmes de vie et l'intimité des résidents
ENCADREMENT ET FORMATION
- Transmettre ses connaissances et son savoir-faire aux stagiaires
- Afin de maintenir ses connaissances à jour et parfaire sa pratique, l'agent doit envisager de se former tout au long de sa carrière
- Possibilité de formation et d'évolution sur des métiers orientés "soins"
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois