Description du poste :
Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe RH et en transversalité avec les pôles internes, votre mission consiste à piloter les relations sociales via l'animation du CSE et le maintien d'un dialogue constructif tout en accompagnant les managers dans la transformation de leurs équipes.
Le périmètre inclut la gestion de l'emploi des carrières et de la mobilité interne ainsi que le déploiement opérationnel des dispositifs de développement RH, hors périmètre de la paie et de la formation.
Poste en présentiel, statut en fonction du profil.
Rémunération répartie en 90/10.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois