Description du poste :

Fabrication et assemblage de pièces métalliques :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Découper, former, ajuster et souder des tôles et profilés métalliques
- Réaliser l'assemblage et le montage des pièces selon les spécifications
- Effectuer les finitions (meulage, polissage, redressage)

Contrôle qualité et ajustements :
- Vérifier la conformité des pièces produites avec le cahier des charges
- Identifier et corriger les défauts ou non-conformités
- Effectuer des tests de résistance et d'ajustement si nécessaire

Entretien et amélioration continue :
- Assurer l'entretien courant des outils et équipements de chaudronnerie
- Proposer des améliorations sur les procédés de fabrication et les conditions de travail
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
1) Autonomie
- Organisation du poste de travail et choix des outils adaptés
- Ajustement des paramètres de fabrication en fonction des contraintes techniques
- Contrôle qualité des pièces produites et corrections éventuelles
- Proposition d'améliorations sur les procédés de fabrication

2) Responsabilité
- Respect des délais et des exigences de production
- Sécurité des opérations et application des normes en vigueur
- Fiabilité des assemblages et conformité des pièces fabriquées
- Bon entretien du matériel et de l'espace de travail

Connaissances Professionnelles :
- Lecture et interprétation de plans industriels
- Techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudage, formage, assemblage)
- Procédés de soudage
- Utilisation des outils de mesure et de traçage
- Connaissance des normes qualité et sécurité
- Bases en maintenance des équipements de chaudronnerie

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) - Souhaité
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A voir lors de l'entretien