Description du poste :
Profil recherché:
Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout
Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil
Missions principales:
- Vente-conseil et accueil client
- Encaissement
- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks
- Entretien magasin
Rémunération et avantages :
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
- Prime mensuelle d'assiduité de 50 ? brut dès l'embauche
- Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
- Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
- -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
- Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte par l'entreprise
- Parking salarié gratuit
Modalités de candidature:
CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation
- Prise de poste souhaitée : au plus tard le 15 novembre 2026
Le contrat pourra être renouvelé
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1604.59 Euros