Description du poste :
En sa qualité de Vendeuse, la vendeuse est chargée d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction ou par toute autre personne que ces derniers entendraient se substituer, et en particulier, il lui incombe :
- d'accueillir, de guider et de conseiller les clients,
- de participer au développement du chiffre d'affaires,
- de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle,
- de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin,
- de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires,
- de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon,
- de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales),
- d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin,
- d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait.
La vendeuse quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche.
Etant en contact avec la clientèle, la vendeuse s'engage à
- observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ;
- veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure.) appropriée.
La vendeuse doit pouvoir se plier à des nouvelles méthodes et donc participer régulièrement à des entretiens d'évaluation et aux sessions de formation auxquelles elle sera conviée, organisées par le siège ou par la Responsable du Magasin.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
En sa qualité de Vendeuse, la vendeuse est chargée d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction ou par toute autre personne que ces derniers entendraient se substituer, et en particulier, il lui incombe :
- d'accueillir, de guider et de conseiller les clients,
- de participer au développement du chiffre d'affaires,
- de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle,
- de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin,
- de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires,
- de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon,
- de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales),
- d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin,
- d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait.
La vendeuse quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche.
Etant en contact avec la clientèle, la vendeuse s'engage à
- observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ;
- veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure.) appropriée.
La vendeuse doit pouvoir se plier à des nouvelles méthodes et donc participer régulièrement à des entretiens d'évaluation et aux sessions de formation auxquelles elle sera conviée, organisées par le siège ou par la Responsable du Magasin.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois