Description du poste :
L'ETABLISSEMENT
L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny. Une équipe pluriprofessionnelle de 50 salariés accompagne de septembre à juillet, 120 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle, en externat ; dont 16 en Unité d'enseignement externalisée (UEE), 10 en unité d'enseignement collège autiste (UECA) et 30 en dispositif SESSAD. Le projet d'établissement s'articule autour de 7 grands axes : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. Nous recherchons un(e) psychologue TCC pour les dispositifs SESSAD, UEE et UECA.
MISSIONS-ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Évaluation clinique : réalisation d'entretiens, d'observations et de bilans psychologiques ou cognitifs, utilisation d'outils d'évaluation standardisés et de mesures de suivi, réalisation d'analyses fonctionnelles
-Accompagnement psychologique : suivi individuel ou en groupe auprès d'enfants et d'adolescents présentant des TND, notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Soutien au développement affectif, aux compétences relationnelles, à la gestion des émotions et à l'adaptation aux difficultés
Participation à la mise en ?uvre de stratégies favorisant l'autonomie, les compétences sociales, la régulation émotionnelle et les comportements adaptés
-Intervention multi-sites : intervention sur plusieurs dispositifs de l'établissement (UEE, SESSAD, UECA), impliquant des déplacements fréquents entre les sites
-Projet personnalisé : évaluation des besoins, définition des objectifs, suivi et réajustement des accompagnements. Élaboration, mise en ?uvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Conception d'aménagements favorisant les apprentissages et l'inclusion scolaire
-Soutien aux familles et coordination : entretiens, écoute et accompagnement des familles dans la compréhension des difficultés de leur enfant. Coordination et médiation avec les familles, enseignants, professionnels de santé et partenaires du parcours du jeune
-Travail institutionnel et partenarial : participation aux réunions institutionnelles, aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et contribution à l'analyse des situations
Soutien technique et clinique aux équipes éducatives sur les approches cognitivo-comportementales
-Prévention et repérage : identification des souffrances psychiques et troubles associés, propositions d'orientation si nécessaire
La spécificité du psychologue réside dans sa fonction de tiers, apportant une lecture clinique des situations sans se substituer aux missions éducatives ou thérapeutiques des autres professionnels. Il contribue à donner du sens aux comportements observés et à soutenir un accompagnement cohérent, centré sur les besoins et les ressources de chaque jeune.
COMPÉTENCES-CAPACITÉS
-Connaissances solides des troubles du neurodéveloppement, en particulier des TSA, et maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS
-Maîtrise des modèles cognitifs et comportementaux, capacité à adapter les protocoles TCC au niveau de développement, aux capacités cognitives et aux particularités sensorielles des jeunes
-Connaissance des outils d'évaluation fonctionnelle et des approches éducatives et comportementales
-Connaissance des moyens de communication alternative et améliorée (CAA) : PECS, supports visuels, emplois du temps visuels, pictogrammes une expérience avec ces outils serait appréciée
-Aptitude à rédiger des bilans psychologiques, comptes rendus et observations cliniques
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à transmettre des stratégies concrètes aux professionnels et à développer un partenariat de qualité avec les familles et les établissements scolaires
-Évaluation continue des effets des interventions et ajustement des objectifs
-Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre du recul
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention 66 et expériences