Description du poste :
Nous recrutons un.e éducateur-trice de jeunes enfants (EJE) ou un.e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Copiloter le projet du centre de ressources en garantissant son suivi et sa réalisation en lien avec les objectifs fixés, en collaboration avec la responsable.
- Assurer la mise en ?uvre du projet d'établissement
- Organiser et animer des ateliers collectifs autour de la santé, la prévention et la parentalité pour les jeunes mères et leur enfant, en lien avec l'équipe et les partenaires.
- Rencontrer les jeunes femmes en entretiens individuels pour évaluer, accompagner et orienter la dyade.
- Organiser en lien avec partenaires extérieurs à destination du public des temps de formation ou échange autour de certains sujets
- tenir à jour les outils de suivi d'activité internes
- Rédiger des écrits, si nécessaire, pour les partenaires extérieurs ou en interne.
COPILOTAGE DU PROJET GLOBAL EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE
- Accueillir les jeunes femmes et les enfants au sein du service et animer la vie quotidienne
- Penser, organiser et animer aux actions collectives à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
- Garantir le suivi et la réalisation du projet en lien avec les objectifs donnés, en collaboration avec la responsable
- Assurer la coordination générale de la maison et la logistique du site (achats de matériel, gestion de la ressourcerie.).
- Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, gestion de la ressourcerie).
- Accompagner et animer les volontaires, stagiaires et bénévoles en lien avec la responsable de service
- Gérer les actions du service dans le respect des budgets.
- Garantir la sécurité des personnes accueillies.
- Contribuer à la réflexion et à l'ajustement du projet de service
PARTICIPATION AUX TEMPS COLLECTIFS INSTITUTIONNELS ET AUX ECHANGES PARTENARIAUX
- Participer à l'ensemble des temps en équipe (réunions d'équipe, GAP.)
- Organiser et animer des réunions de présentation de la structure, en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement
- Intervenir en polyvalence si besoin dans les autres services des PEP 75/78
Profil :
- Formation en travail social, professionnelle de l'accompagnement de la famille ou de la petite enfance (EJE / Auxiliaire de puériculture)
- Expérience 1 ans sur un poste similaire
- Maitrise de l'accompagnement et le soutien à la parentalité et à la périnatalité
- Connaissance du rôle des partenaires et/ou professionnels du territoire
- Connaissance des politiques d'accompagnement social des publics précaires
- Orientation et mise en lien avec les services compétents
- Organiser et animer des ateliers collectifs sur la santé, la prévention et la parentalité.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires dans une approche globale.
- Développement et animation d'un réseau de partenaires pour valoriser et intégrer la structure
- Organisation d'actions régulières ou ponctuelles
- Organisation de l'animation de la vie du centre en lien avec l'équipe
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Horaires fixes : 9h30-17h30
Rémunération :
- Salaire de base : (groupe F coefficient 350 convention eclat ) 2491.44?
- Prime grenelle 45?
Rémunération brute globale de 2536.44?
Avantages :
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle professionnelle (Prise en charge 70%)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2491.0 Euros à 2536.44 Euros sur 12.0 mois

