Description du poste :
POSEUR D'ACCESSOIRES H/F - CDI
Vous êtes passionné(e), comme nous, par l'automobile et le contact client ? Venez rejoindre un groupe familial en intégrant la concession RENAULT à BLOIS (41) en tant que POSEUR D'ACCESSOIRES H/F.
Interlocuteur(trice) unique de nos clients pour les prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients.
Que ferez-vous ?
Vous serez en charge de documenter, de commander et de réceptionner les pièces détachées.
Vous installez les accessoires nécessaires (jantes alu, cric, montage d'attelage, galerie sur utilitaire, habillage bois pour les véhicules utilitaires et particuliers).
Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
Vous effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client et préparer les véhicules à la route.
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons une personne diplômée d'une formation CAP à Bac Professionnel en maintenance des véhicules et après-vente automobile. Vous avez acquis une première expérience dans l'automobile.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile et êtes quelqu'un d'autonome.
Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Ce poste vous attire ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre.
Qui sommes-nous ?
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recherche des nouveaux talents ! Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites, 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 centre dédié à la carrosserie.
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros