Description du poste :

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recrute pour le compte d'un de ses clients, entreprise industrielle apprenante et tremplin vers l'emploi durable pour des collaborateurs en situation de handicap (100 % RQTH, aptes et conscients des exigences de qualité/cadence) vers le milieu ordinaire. Au coeur d'un atelier sous-traitant pour de grands donneurs d'ordres automobiles (câblage, faisceaux électriques, montage), nous recrutons un Chef d'Équipe Production & Insertion (H/F) pour encadrer et faire grandir environ 50 collaborateurs au quotidien, dans un environnement dynamique et humain.

Missions
- Management & Animation terrain : Encadrer une équipe (-45-50 personnes en horaires 2x8). Animer les rituels (réunion 5 min hebdomadaire), gérer le placement en poste des personnes, suivre les présences, maintenir un climat social serein et gérer les conflits avec diplomatie.
- Pilotage de la performance : Suivre les rendements heure par heure, analyser les écarts, éditer les étiquettes de faisceaux et réajuster les lignes si nécessaire.
- Formation & Pédagogie : Assurer l'intégration et la formation continue au poste. Valider la traçabilité documentaire sur tablette et accompagner la montée en cadence des opérateurs.
- Gestion administrative & Suivi RH : Renseigner les logiciels internes (suivi de production, paies, AS400, Excel) et remonter les éléments de comportement ou de performance à la direction.
- Accompagnement à l'insertion : Identifier et proposer les collaborateurs prêts à intégrer le milieu ordinaire (objectif : 2 sorties positives/an vers un CDI classique) en lien avec la Responsable RH Insertion.
- Sécurité & Organisation : Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité et assurer l'ouverture du site (gestion de l'alarme). Vous pouvez candidater si :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe idéalement dans le monde industriel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de suivi de production/paie, AS400, tablette).
- Vous faites preuve de qualité relationnelles telles que la patience, la diplomate, la pédagogie, mais aussi parfois de fermeté et dire les choses quand c'est nécessaire.
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement rythmé avec de fortes sollicitations.
- Vous avez le goût du terrain, du coaching et une vraie sensibilité pour l'accompagnement humain.
Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
- Vous cherchez un poste de bureau à 100 % (votre bureau est implanté au coeur de l'atelier).
- Vous redoutez la gestion de conflits ou le recadrage individuel sur le terrain.
- Les horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-20h ou 13h-21h selon planning) ne correspondent pas à votre rythme.

- Contrat : CDI
- Horaires : 2x8 ( 1 semaine sur 2 à 4 jours travaillés )
- Rémunération & Avantages : 13ème mois + Prime d'équipe (7 EUR / jour) + Prime d'assiduité (possible jusqu'à 550 EUR) + 6 JRTT + Fermetures annuelles (3 semaines en été, 1,5 semaines à Noël).

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros