Description du poste :
Le service Jeunesse se compose d'un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d'interventions hors les murs.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.
Vos missions :
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
- Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
- Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
- Proposer, concevoir et mettre en ?uvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
- Participation aux mini camps organisés durant l'été
- Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
- Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
- Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
- Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, .),
Votre profil
Connaissances requises :
- Connaissance des publics jeunes, adolescents
- Connaissance des techniques d'animation d'activités physiques et sportives
- Connaissance de techniques d'animations dans d'autres domaines (jeux, culture, création)
- Connaissance en méthodologie de projet
- Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
- Disposer d'excellentes capacités relationnelles
- Être créatif, dynamique
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
- Avoir le sens du service public
Formation requise :
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
- Surveillant de baignade (optionnel)
Expériences requises :
- Expérience professionnelle dans l'animation auprès d'un public jeune 11/17 ans
- Expérience professionnelle dans l'animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, .)
Vos avantages
- Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures
Conditions de recrutement
- Type de poste : remplacement
- Statut : Recrutement par voie contractuelle
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 28 avril au 27 novembre 2026
- Temps de travail : Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
Mini camps : 48h hebdomadaires
- Déplacements : vous devez pouvoir vous déplacer avec votre véhicule sur notre territoire
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire
- Prise de poste envisagée pour le : 28/04/2026
- Les entretiens prévus le : 21/04/2026
Votre candidature avant le 16/04, merci de renseigner la lettre de motivation sur l'espace France Travail.
Votre lieu de travail : Blaye et territoire communautaire, et lieux de séjours
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Animation de groupes - Souhaité
- Techniques de motivation des jeunes - Souhaité
- Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
- CQP animateur de loisir sportif - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
- Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique - Souhaité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel - Souhaité
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
- Faciliter la communication par des activités créatives - Souhaité
- Encourager la participation active des jeunes - Souhaité
- Encourager l'expression personnelle des jeunes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon grille statutaire
Description du poste :
Le service Jeunesse se compose d'un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d'interventions hors les murs.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.
Vos missions :
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
- Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
- Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
- Proposer, concevoir et mettre en ?uvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
- Participation aux mini camps organisés durant l'été
- Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
- Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
- Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
- Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, .),
Votre profil
Connaissances requises :
- Connaissance des publics jeunes, adolescents
- Connaissance des techniques d'animation d'activités physiques et sportives
- Connaissance de techniques d'animations dans d'autres domaines (jeux, culture, création)
- Connaissance en méthodologie de projet
- Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
- Disposer d'excellentes capacités relationnelles
- Être créatif, dynamique
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
- Avoir le sens du service public
Formation requise :
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
- Surveillant de baignade (optionnel)
Expériences requises :
- Expérience professionnelle dans l'animation auprès d'un public jeune 11/17 ans
- Expérience professionnelle dans l'animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, .)
Vos avantages
- Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures
Conditions de recrutement
- Type de poste : remplacement
- Statut : Recrutement par voie contractuelle
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 28 avril au 27 novembre 2026
- Temps de travail : Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
Mini camps : 48h hebdomadaires
- Déplacements : vous devez pouvoir vous déplacer avec votre véhicule sur notre territoire
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire
- Prise de poste envisagée pour le : 28/04/2026
- Les entretiens prévus le : 21/04/2026
Votre candidature avant le 16/04, merci de renseigner la lettre de motivation sur l'espace France Travail.
Votre lieu de travail : Blaye et territoire communautaire, et lieux de séjours
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Animation de groupes - Souhaité
- Techniques de motivation des jeunes - Souhaité
- Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
- CQP animateur de loisir sportif - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
- Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique - Souhaité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel - Souhaité
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
- Faciliter la communication par des activités créatives - Souhaité
- Encourager la participation active des jeunes - Souhaité
- Encourager l'expression personnelle des jeunes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon grille statutaire