Description du poste :
Pour des remplacements en CDD :
Mission (extrait de la fiche de poste, non exhaustif) :
- Assure le nettoyage et l'entretien des groupes dont les chambres des jeunes, plus particulièrement, de la cuisine en veillant plus particulièrement aux nettoyages des frigos.
- Assure la propreté et l'hygiène.
- Veille à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité. Rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Assure le nettoyage du ou des groupes lors des périodes de congés de ses collègues
- Accompagne les jeunes dans la gestion de l'entretien de leur linge,
- Assure le lavage et repassage du linge des jeunes
- Assure l'entretien des torchons, serviettes.
- Utilise tous appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité
- Respect du matériel mis à sa disposition.
- Le/La maitresse de maison peut participer à la confection des repas en lien avec les objectifs et le programme d'activités du groupe
- Peut participer à l'accompagnement des services de cuisine et annexes (débarrassage, rangement des couverts.) en cas de confection des repas avec les jeunes.
- Respecte les budgets alloués et les quantités hebdomadaires concernant les jus de fruit, les goûters
Une attestation d'honorabilité est à transmettre obligatoirement.
Adresser lettre de candidature motivée à : Monsieur le Directeur de pôle
CES le Méplier
3, rue des Crépins
71 450 Blanzy
Ou par mail
hamache.k@pradobourgogne.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros CCN 66