Description du poste :
Vous avez une solide expertise dans le domaine industriel et souhaitez faire la différence ? Notre client recherche un électricité industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes
Vous êtes autonome, polyvalent et vous avez le goût du travail bien fait. Votre capacité à lire des plans et à respecter les délais sera un atout majeur pour cette mission.
La Mission :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des installations industrielles pour réaliser les tâches suivantes :
- Tirage de câbles, création de chemin de câbles, pose d'éclairages selon les indications - possibilité de conduite de nacelle type B
Profil recherché :
- Formation : Issu(e) d'une formation en électricité (Bac Pro ELEEC, BTS Électrotechnique ou équivalent).
- Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire en électricité en milieu industriel.
Certifications & Habilitations (Obligatoires)
- Habilitation Électrique : B1V
- Caces nacelle
- Formation Port du Harnais - travaux en hauteur
- Visite médicale à jour
Le contrat :
Contrat : à partir du 6/07/26 - mission de 6 semaines -
Lieu de mission : Blainville sur orne
Horaire : 35h - (8h-12h / 13h30-17h)
Rémunération : 14? à 15? brut/heure (selon profil et expérience)
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez contribuer à la sécurité autour de vous et évoluer dans le secteur technique ? Rejoignez dès maintenant une équipe impliquée et dynamique.
Contactez-nous Gif Emploi Normandie, Armel et Clotilde sont à votre écoute !
#electricite, #caen, #industrie
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois