Description du poste :
Nous recherchons actuellement un monteur-câbleur (F/H) dont l'objectif est de réaliser le montage, le câblage et l'assemblage des produits, conformément au dossier fourni par les méthodes, ou à des tâches fournies par les Responsables de projets/produits.
MISSIONS
- Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS et composants traditionnels).
- Effectuer le câblage filaire : torons et sertissage.
- Assurer l'assemblage et le montage mécanique de cartes et racks.
- Réparer des circuits imprimés selon les spécificités des produits.
- Nettoyer et vernir les cartes électroniques (habilitation nécessaire).
- Réaliser le moulage (potting) de capteurs et modules (habilitation nécessaire).
- Détecter les non-conformités et alerter les services méthodes et qualité.
- Participer à l'amélioration continue (5S, Lean management, analyse des risques).
PROFIL
Etudiant en Bac Pro
Passionné par l'électronique, vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'équipe.
CONTRAT
Alternance d'un à deux ans
A pourvoir à compter de septembre 2026
NOS ATOUTS
- Des équipes bienveillantes
- Horaires flexibles
- 15 jours de RTT par an
- Tickets Restaurant
- Mutuelle familiale avantageuse
- Convention Collective Métallurgie
Horaires : 37H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver et consigner un système électrique - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1003.0 Euros à 1180.0 Euros sur 12.0 mois Rémunaration variable selon âge
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un monteur-câbleur (F/H) dont l'objectif est de réaliser le montage, le câblage et l'assemblage des produits, conformément au dossier fourni par les méthodes, ou à des tâches fournies par les Responsables de projets/produits.
MISSIONS
- Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS et composants traditionnels).
- Effectuer le câblage filaire : torons et sertissage.
- Assurer l'assemblage et le montage mécanique de cartes et racks.
- Réparer des circuits imprimés selon les spécificités des produits.
- Nettoyer et vernir les cartes électroniques (habilitation nécessaire).
- Réaliser le moulage (potting) de capteurs et modules (habilitation nécessaire).
- Détecter les non-conformités et alerter les services méthodes et qualité.
- Participer à l'amélioration continue (5S, Lean management, analyse des risques).
PROFIL
Etudiant en Bac Pro
Passionné par l'électronique, vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'équipe.
CONTRAT
Alternance d'un à deux ans
A pourvoir à compter de septembre 2026
NOS ATOUTS
- Des équipes bienveillantes
- Horaires flexibles
- 15 jours de RTT par an
- Tickets Restaurant
- Mutuelle familiale avantageuse
- Convention Collective Métallurgie
Horaires : 37H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver et consigner un système électrique - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1003.0 Euros à 1180.0 Euros sur 12.0 mois Rémunaration variable selon âge