Description du poste :

Venez échanger directement avec le recruteur le 3 décembre lors du Forum de l'emploi intérimaire à Toulouse !

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la gestion des flux de marchandise en réalisant les opérations de manutention standard (port de charges, déplacement de produits et de colis ) à l'aide de matériels de manutention léger (transpalette, diable ) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur, ponts roulants) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.

ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES :
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Charger et décharger des marchandises, des produits
- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Utiliser un engin/machine nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, ponts roulants )
- Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
- Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie
- Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant
- Exécuter ponctuellement les opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt.

Démarrage au plus rapide
Mission longue durée.

Assidu, bon relationnel / contact client.

Pas de contrainte de poids

Horaires en 2x8 :

Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50
Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • CACES R489 5 - Souhaité
  • CACES R489 3 - Souhaité
  • CACES R489 2B - Souhaité
  • CACES R489 1B - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros