Description du poste :

CDD avec possibilité d'évoluer vers un CDI
Missions principales
- Assurer la direction, l'organisation et la gestion du dispositif périscolaire.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Définir, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique.
- Manager et accompagner l'équipe d'animation.
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle du service.
- Représenter le service auprès des familles, de la collectivité et des partenaires.
Activités et responsabilités
Organisation et pilotage du projet éducatif :
- Élaborer, mettre en ?uvre et évaluer le projet pédagogique.
- Adapter les activités aux besoins et rythmes des enfants.
- Développer des actions éducatives favorisant la citoyenneté et le vivre ensemble.

Encadrement et management :
- Recruter, former et évaluer les animateurs.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Planifier les interventions, gérer les plannings et remplacements.

Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le suivi des inscriptions et la facturation.
- Gérer le budget alloué et suivre les dépenses.
- Garantir l'application des normes légales et réglementaires (DDCS, CAF, PMI).

Relation avec les familles et les partenaires :
- Informer et accompagner les parents.
- Travailler en lien avec les enseignants et services municipaux.
- Participer aux réunions de coordination.
Compétences requises
- Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs.
- Capacités managériales et organisationnelles.
- Sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative.
- Aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits.
Profil
- Titulaire d'un diplôme BPJEPS LTP, BAFD.
- Expérience confirmée dans l'animation et l'encadrement d'équipes.
- Permis B apprécié selon le poste.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2185.0 Euros