Description du poste :

Nous recherchons un Ouvrier polyvalent H/F en rénovation et maintenance pour intervenir sur différents chantiers d'aménagement, de rénovation intérieure et d'entretien.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets variés auprès de professionnels.

Vos missions :

- Réaliser des travaux d'électricité courante : installation, maintenance et dépannage (prises, interrupteurs, luminaires, appareillages divers).
- Effectuer la pose de carrelage au sol et au mur (faïence, grès cérame, mosaïque, etc.).
- Préparer les supports : ragréage, nivellement, application des colles et réalisation des joints.
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie.
- Effectuer des interventions en peinture, plâtrerie, pose de cloisons et de faux plafonds.
- Poser différents revêtements de sol : PVC, parquet, stratifié, etc.
- Assurer la pose et le réglage de menuiseries intérieures (portes, habillages, éléments d'agencement).
- Réaliser des travaux sanitaires simples : installation ou remplacement d'équipements, raccordements.
- Monter et installer du mobilier et des équipements divers.
- Veiller à l'entretien courant du matériel et au nettoyage des chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Le profil recherché :

Nous recherchons des personnes qui ont fait preuve de stabilité professionnelle et qui souhaitent s'inscrire dans la durée.

- Expérience confirmée dans les métiers du second oeuvre ou de la maintenance polyvalente.
- Bonnes connaissances techniques dans plusieurs corps de métier.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Permis B indispensable, déplacements Strasbourg et alentours

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, soigneuse et engagée.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois panier repas et véhicule