Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE
Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD de 4 mois (possibilité d'évolution)

Votre quotidien à nos côtés :
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en ?uvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l'insertion socio-professionnelle à l'autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l'accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Spécificités :
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service.

Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400? par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Repas sur site
Voiture de service


PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s) :

Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation)
Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale
Permis B indispensable


Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible



Compétences du candidat attendues :

Rigoureux
Organisé et autonome dans votre travail
Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25208.0 Euros à 42102.0 Euros

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