Description du poste :
Pour le pôle enfants (3-12 ans), nous recherchons un travailleur social (H/F)
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en ?uvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur :
- Accompagner l'enfant et l'adolescent individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne.
- Élaborer et mettre en ?uvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des Observations de l'ensemble des parties prenantes.
- Proposer des rencontres régulières avec les familles et/ou les représentants légaux, les Référents sociaux et l'ensemble des partenaires.
- Organiser et mettre en ?uvre des activités et des projets éducatifs favorisant l'épanouissement de l'enfant.
- Rédiger de notes de synthèses et des rapports de fin de mesure.
- Participer aux réunions d'équipe et de l'établissement.
- Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.
Profil et compétences requises :
- Diplôme d'État d'éducateur Spécialisé, d'Assistant Social, de Moniteur Éducateur, CESF, EJE.
- Adaptabilité dans le cadre du travail en équipe, capacité à travailler avec un public présentant des difficultés plurielles,
- Capacité d'écoute bienveillante permettant de créer une relation de qualité et de confiance avec l'enfant/ l'adolescent tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
- Capacité d'analyse à partir des besoins fondamentaux et des ressources du mineur et de son écosystème familial.
- Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires
- Intérêt pour développer des stratégies d'intervention éducative
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en soirée.
Travail les jours fériés
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention collective 66