Description du poste :
Dans le cadre de son projet d'établissement centré sur la qualité de vie des résidents et l'amélioration continue des pratiques, notre EHPAD de 80 lits recrute un(e) Médecin Coordonnateur.
Vos missions principales
En lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge médicale des résidents :
Élaborer, mettre en ?uvre et actualiser le projet de soins
Coordonner les interventions des professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.)
Participer à l'admission des résidents et évaluer leur dépendance (GIR, PATHOS)
Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la traçabilité des soins
Contribuer à la prévention des risques (iatrogénie, dénutrition, chutes.)
Animer la démarche qualité et participer aux évaluations (HAS)
Conseiller la direction sur les aspects médicaux et organisationnels
Participer aux instances (CME, commission gériatrique etc.)
Animer les staffs hebdomadaires et les formations flashs des équipes en collaboration avec l'IDEC
Profil recherché
Docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre
Diplôme ou capacité en gériatrie (DU de médecin coordonnateur apprécié)
Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée
Sens du travail en équipe, capacités organisationnelles et relationnelles
Conditions
Type de contrat : CDI (ou autre à préciser)
Temps de travail : 0,6 ETP
Rémunération : selon profil et expérience
Statut cadre
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Établissement à taille humaine (80 lits)
Équipe stable et engagée
Projet d'établissement dynamique
Environnement de travail bienveillant
Implication forte dans la qualité des soins et la démarche HAS
prise de poste au 1er septembre
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois prétentions salariales selon ancienneté
Description du poste :
Dans le cadre de son projet d'établissement centré sur la qualité de vie des résidents et l'amélioration continue des pratiques, notre EHPAD de 80 lits recrute un(e) Médecin Coordonnateur.
Vos missions principales
En lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge médicale des résidents :
Élaborer, mettre en ?uvre et actualiser le projet de soins
Coordonner les interventions des professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.)
Participer à l'admission des résidents et évaluer leur dépendance (GIR, PATHOS)
Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la traçabilité des soins
Contribuer à la prévention des risques (iatrogénie, dénutrition, chutes.)
Animer la démarche qualité et participer aux évaluations (HAS)
Conseiller la direction sur les aspects médicaux et organisationnels
Participer aux instances (CME, commission gériatrique etc.)
Animer les staffs hebdomadaires et les formations flashs des équipes en collaboration avec l'IDEC
Profil recherché
Docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre
Diplôme ou capacité en gériatrie (DU de médecin coordonnateur apprécié)
Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée
Sens du travail en équipe, capacités organisationnelles et relationnelles
Conditions
Type de contrat : CDI (ou autre à préciser)
Temps de travail : 0,6 ETP
Rémunération : selon profil et expérience
Statut cadre
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Établissement à taille humaine (80 lits)
Équipe stable et engagée
Projet d'établissement dynamique
Environnement de travail bienveillant
Implication forte dans la qualité des soins et la démarche HAS
prise de poste au 1er septembre
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois prétentions salariales selon ancienneté