Description du poste :
Missions globales :
- Coordonner, organiser et mettre en ?uvre les politiques périscolaires
- Participer à la mise en ?uvre des projets de service
- Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale
- Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM)
Missions principales :
- Assurer le management opérationnel du service
- S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires
- Organiser les animations en fonction des projets
- Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective
- Communiquer avec les partenaires éducatifs
- Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service
- Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel
- Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil
- Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin
Compétences exigées :
- Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert
- Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert
- Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I) : niveau expert
- Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire
- Prise de décision et d'initiative : niveau intermédiaire
- Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire
- Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire
Profil recherché :
Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.
Conditions
Contractuel ou fonctionnaire à partir du 01/01/2027
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.
Adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339
06906 Sophia Antipolis Cedex
Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération statutaire