Description du poste :
Nous recherchons pour notre entreprise un Installateur / poseur d'inserts et de poêles à bois, granulés de bois et gaz.
Vous êtes idéalement issu du secteur du bâtiment.
Temps de travail :
35h/semaines + heures supplémentaires à la demande de l'employeur. (4h supp minimum/ semaine)
Tâches :
Tenue à jour du fonds de roulement des matériaux.
Préparation de commandes dans le cadre du cahier des charges d'installation défini par le vendeur.
Rangement quotidien du dépôt et du stock et passage d'information entrée/sortie.
Mise en protection et rangement d'un chantier.
Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture.
Mise en conformité ou création de conduit de fumées.
Mise en place des appareils.
Raccordement des appareils.
Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés.
Création d'entrée d'air et raccordement à l'appareil.
Maintenir l'outillage et le véhicule en bon état d'utilisation et de présentation au public.
Rendre compte quotidiennement de son travail.
Réalisation également de ramonage, entretien de poêle
Compétences requises :
Savoir lire et calculer ; Ponctualité ; Travailler en sécurité conformément à la réglementation ;
Capacité à respecter scrupuleusement les consignes internes à l'entreprise ;
Autonomie dans la préparation d'un chantier, sa gestion et sa réussite (réalisation conforme au cahier des charges) ; Organiser sa journée de travail
Bonne représentation de l'entreprise au contact des clients.
Formation interne mise en place
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Réaliser un conduit de fumées - Souhaité
- Poser une cheminée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération heures supp et panier repas compris