Description du poste :

Nous recherchons 1 Technicien de maintenance H/F en CDI, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de fibre optique.

Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés.
Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et automatisme de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilisation du parc machines.
Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des indicateurs.
Collaborer avec les équipes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vous avez :

Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro à BTS).
Une première expérience en environnement industriel (idéalement en production continue).
Des compétences techniques en électricité industrielle, automatisme de base et lecture de plans techniques.
Et vous faites preuve de rigueur, méthode et curiosité, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement technique spécifique.

En bref :
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Horaires : 5x8
Lieu : Billy Berclau
Rémunération : selon profil + primes
Avantages : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.
Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises.

Alors convaincu(e) ?
Vous êtes technicien de maintenance, électrotechnicien, ou automaticien ?
N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil