Description du poste :

Nous cherchons un(e) Animateur(rice) professionnel(le) (H/F) : animation périscolaire, direction et direction adjointe (un mois d'été et 2 périodes petites vacances) de centres de loisirs éducatifs extrascolaire afin d'intégrer son équipe.
Diplômé(e) du BPJEPS (avec UC de direction OBLIGATOIRE ou équivalent)
Temps Partiel de 29 heures hebdomadaires annualisées.
Indice 275 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté soit 1591.57 ? brut + reconstitution de carrière,

Contrat en CDD jusqu'en Décembre 2026 avec possibilité de CDII - CDI Intermittent (5 semaines de congés payés + 2 semaines d'intermittences).
Vos principales missions seront :
- Etre animateur référent de groupe et projet sur les temps périscolaire de l'école Mairie (semaine scolaire midis et soirs) et du centre de loisirs les mercredis (auprès des enfants de 3 à 11 ans)
- Être directeur(rice) / directeur(rice) adjointe de l'un de nos centre de loisirs éducatifs et de séjours au sein de nos centre de Loisirs lors des périodes de vacances scolaires (garant de la sécurité, de la règlementation et du projet pédagogique, formation et accompagnement des équipes, lien avec les familles, accompagnement des accueils spécifiques,..)
- Contribuer collectivement à la mise en ?uvre du projet pédagogique et des projets collectifs.

Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.

Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon convention.