Description du poste :

Au sein d'un établissement scolaire et sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez les opérations de maintenance des bâtiments et matériels.
Vous collaborerez aux relations avec les entreprises (devis, suivi de chantiers ou de commandes, parfait achèvement, .).
Vous assurerez les opérations de maintien en l'état, réparations courantes, nettoyage des infrastructures du site, l'entretien préventif et correctif des équipements de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, etc.) des installations de sécurité incendie ainsi que l'entretien des espaces verts (tonte, taille.), et manutentions diverses.
Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons.
Vous gérerez les stocks (matériels, mobiliers, etc.).
Vous devrez être capable de coordonner une équipe.
Des connaissances en plomberie, menuiserie, et peinture sont exigées.
Rigueur, adaptabilité, réactivité et autonomie requises
La maitrise de l'outil informatique est demandée.
Permis B exigé.
Remplacement d'arrêt maladie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Exigé
  • Préconiser des travaux - Exigé
  • Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Au sein d'un établissement scolaire et sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez les opérations de maintenance des bâtiments et matériels.
Vous collaborerez aux relations avec les entreprises (devis, suivi de chantiers ou de commandes, parfait achèvement, .).
Vous assurerez les opérations de maintien en l'état, réparations courantes, nettoyage des infrastructures du site, l'entretien préventif et correctif des équipements de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, etc.) des installations de sécurité incendie ainsi que l'entretien des espaces verts (tonte, taille.), et manutentions diverses.
Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons.
Vous gérerez les stocks (matériels, mobiliers, etc.).
Vous devrez être capable de coordonner une équipe.
Des connaissances en plomberie, menuiserie, et peinture sont exigées.
Rigueur, adaptabilité, réactivité et autonomie requises
La maitrise de l'outil informatique est demandée.
Permis B exigé.
Remplacement d'arrêt maladie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


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Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Exigé
  • Préconiser des travaux - Exigé
  • Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois