Description du poste :
Vous devrez au sein d'une équipe dynamique, superviser le service Ressources Humaines dans son intégralité.
Bulletins de paies , contrats, mise à jour et suivi convention collective, entretiens individuels et parcours de formation.
Vous devrez établir des tableaux de bord de suivi.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois