Description du poste :
L'hôtel No-minoé*** situé à Locminé, recherche un employé polyvalent H/F, pour assurer le service petit déjeuner ; le nettoyage des chambres ainsi que la réception ((accueil clients check in/check out); prise de réservation; facturation; répondre aux mails).
Nous acceptons les profils débutants sur les métiers de l'hôtellerie mais l'activité nécessite d'être rigoureux.se et réactif.ve.
La polyvalence est votre principale qualité sur ce poste.
Nous pourrons vous former sur le poste en réception.
Contrat pouvant aller de 25 à 35 heures/semaine selon l'activité.
Amplitude horaire 6h30-20h30, travail en coupure possible, travail les weekend à prévoir.
Notions d'anglais souhaitées.
A pourvoir dès que possible.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires fractionnés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Accueil et réception en hôtellerie - Souhaité
- Utilisation de logiciels de réservation - Souhaité
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Exigé
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon compétences